J’ai débuté mon stage technique dans un E.H.PA.D accueillant une centaine de résidants. Dès
mon premier entretien, la cadre de santé de l’établissement m’a confié sa demande :
l’évaluation du respect des normes d’hygiène sur une équipe de six Agents de Service
Hospitalier (A.S.H). Sa demande portait principalement sur le nettoyage des chambres. En
tant que future technicienne en économie sociale et familiale, mes fonctions lors de ce stage,
étaient la gestion hôtelière, l’expertise et conseils techniques mais aussi la conception et
promotion de produits et de services. J’ai donc pris sa demande en compte et j’ai débuté mes
recherches sur les principales normes et techniques de nettoyage à respecter en E.H.P.A.D.
Ces dernières, m’ont permis de créer mes grilles d’observation afin de suivre l’équipe A.S.H
dès le premier jour de stage mais aussi de répondre à la question : les normes d’hygiène sontelles
respectées lors du nettoyage effectué par les A.S.H ? J’ai par la suite administré un
questionnaire à cette équipe afin de cerner les principaux problèmes qu’elle rencontre lors du
travail quotidien.
Le respect de l’hygiène est vraiment très important pour un établissement et j’ai
accepté avec plaisir le rôle que l’on m’a attribué qu’est l’évaluation du respect des principales
normes d’hygiène, sur une équipe de six A.S.H, lors de leur travail quotidien.
La recherche bibliographique a été un réel point de départ, m’apprenant tout ce que je devais
savoir afin de réaliser au mieux mon travail. Tous les documents du CCLIN et de la DRASS
m’ont été d’une aide précieuse, l’établissement n’ayant aucun protocole officiel sur lequel je
pouvais m’appuyer et n’ayant presque aucun cours pouvant me servir étant en première année
du BTS ESF.