Parcours historique de la notion de salariat

L’histoire ne nous est pas donnée, c’est quelque chose qui se construit et dans laquelle il nous appartient de nous inscrire pour nous dégager d’une perception trop limitée de notre présent et comprendre que nous n’avons rien inventé. Afin d’approfondir cette idée selon laquelle le travail social n’est qu’une dimension de ce que l’on qualifie de social, j’ai souhaité m’intéresser plus particulièrement à la question du social à partir de la relecture de l’ouvrage de Robert CASTEL,Les métamorphoses de la question sociale. Son postulat est que le cœur de la question sociale se situe dans celle du salariat.

Du côté du travail, comme du côté des protections, un processus de dégradation paraît engagé et les effets de cette dérive s’additionnent dans un cercle vicieux. Nous réalisons à quel point notre conception de la sécurité dépendait du type de structuration de la condition salariale qui s’est imposé dans la société industrielle. Le travail est plus que le travail. Alors qu’il se délite, les modes de socialisation qui y étaient associés se sont annihilés depuis bien longtemps.