Moniteur-éducateur
Le moniteur-éducateur a un rôle d'animation, de prévention et d'éducation auprès de personnes en difficulté : enfants, ados, adultes ou personnes âgées. Il est le bras droit de l'éducateur spécialisé, qui détient la responsabilité d'élaborer des projets.
Stage en foyer d'enfants
enfants âgés de 6 ans à 14 ans. Le foyer a une fonction d’accueil en courts et moyens séjours
des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (A.S.E).
L’intitulé de ce stage est : « stage à responsabilité éducative », il est donc fondamental
de se poser cette question : « qu’est ce que la responsabilité éducative ? En effet, être
responsable, c’est agir et s’engager dans la réflexion afin de se questionner et donner un sens
à ses actions. La responsabilité éducative s’inscrit dans un système, s’engage avec d’autres et
dans une direction déterminée (missions du lieu). Etre responsable, c’est également répondre
de ses actes, d’en estimer les conséquences et d’en assumer les responsabilités qui en
découlent.
Ce stage m’a permis de découvrir le travail en foyer d’enfants. J’ai très vite constaté que le travail est régit par un cadre (législatif, institutionnels …) duquel il est parfois difficile de sortir. Cependant, j’ai pu avoir des espaces de liberté pour mettre en place des supports et des projets permettant l’épanouissement de l’enfant dans la vie de tous les jours. Je me suis investie et engagée à travers le projet, en le soumettant à l’équipe et en permettant aux membres de celle-ci de me donner leurs points de vue et d’avoir un contrôle sur mes actions. Ce stage m’a inscrite dans le rôle d’une future professionnelle EJE et m’a permis d’affiner une identité professionnelle propre, identité acquise tout au long de la formation et des stages.
| Catégorie: | Rapport de stage Educateur de jeunes enfants |
| Type de fichier: | application/pdf |
| Historique du document: | 0 |
Licence
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Documents associés
Rapport de stage dans une crèche familiale
Ce stage avait pour objectif :
-découvrir des projets éducatifs variés, et repérer leur mise en œuvre dans le quotidien par une équipe,
-développer ses capacités d’écoute et d’observation pour analyser des situations et mieux appréhender la démarche pédagogique élaborée par l’équipe de professionnels,
-penser la nécessaire individualisation de l’enfant dans le groupe,
-engager un questionnement à propos de sa propre subjectivité dans la relation professionnelle,
-se familiariser avec les actions de prévention, d’hygiène et de sécurité,
-se questionner et élaborer une réflexion à propos de l’impact de l’aménagement de l’espace et du temps, de l’environnement humain pour soutenir l’enfant dans son évolution, son autonomie et lui permettre de s’investir dans le lieu et d’expérimenter ses capacités créatrices, motrices, intellectuelles….
Les dynamiques institutionnelles au Conseil Général
J’ai choisi d’effectuer mon stage DF4 « dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et
partenariales » au sein du Conseil général du territoire de Belfort, dans un Point accueil
solidarité (PAS). Il s’agit d’un service psycho médico-social au sein duquel interviennent de
nombreux professionnels auprès de populations fragilisées. Favoriser l’écoute, l’accès aux
droits, et l’accompagnement social des publics sont leurs principales missions.
Ce stage devait permettre de répondre à trois objectifs déterminés par l’école :
– Découvrir, comprendre et analyser l’institution,
– Découvrir, comprendre et analyser le fonctionnement de l’institution dans son
environnement,
– Découvrir les enjeux du partenariat.
L'éducation à la santé
Un des fonctions de l’éducateur de jeunes enfants (EJE) est de « savoir assurer
des actions préventives concertées en matière d’éducation à la santé et à la
sécurité ». C’est en m’appuyant sur cette fonction que j’ai construit mon projet
d’éducation à la santé. En effet, effectuant mon stage au sein du centre maternel du
Moulleau à Arcachon, j’ai proposé un projet qui portera sur l’entretien de la salle de
jeux du centre. Ceci dans un rôle de prévention pour assurer la sécurité physique
des enfants mais aussi des résidantes et de l’équipe.
Ce dossier reprendra les différentes étapes du projet, des observations jusqu'à la
mise en place et l’évaluation, après une description de l’établissement et une
explication de son fonctionnement.
Stage Point Rencontre, service du Conseil Général
J’ai effectué mon stage DF2 au sein du Point Rencontre, service du Conseil Général de X. Crée en 1996 suite à la restructuration du foyer de l’enfance, il s’agissait d’une volonté politique d’élargir le placement des enfants en famille d’accueil et maintenir le lien parents/enfants. C’est ainsi que sont nés deux services : le Placement Familial D’urgence (qui gère le placement des jeunes enfants, 0/6 ans, en famille d’accueil) et le point rencontre.
Les espaces rencontre ont pour finalité de mettre à disposition un lieu tiers (hors espace familial), une équipe (bénévole ou salariés) et un cadre (par le biais du règlement intérieur), pour une rencontre parent/enfant dans les meilleures conditions .
Durant quelques semaines, je me suis attelée à comprendre l’organisation et le fonctionnement de l’établissement, ses missions, le public accueilli et le rôle de l’éducateur de jeunes enfants . Tous ces éléments ont permis de me situer au sein de l’équipe et avec leur soutien, j’ai participé activement dans la vie institutionnelle. J’ai ainsi travaillé à m’inscrire dans une démarche éducative au sein du Point Rencontre à travers l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet éducatif à visée préventive.