Conseiller en économie sociale et familiale
Le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) a pour objectif d'aider les adultes à résoudre leurs problèmes de vie quotidienne. Individuelle et collective, son action passe par l'information, le conseil et la formation.
Journal d'étude clinique dans une ULIS
La dynamique d'une équipe est la manière dont le groupe fonctionne, la façon dont il
s'adapte aux différentes situations, modifie sa structure, c'est-à-dire les affinités,
attirances, répulsions qui s'établissent entre ses membres. Le remplacement est un
élément subtil qui peut rompre la cohésion d'une équipe et influencer négativement sa
dynamique. Le changement de « pilote », s'il n'est pas fait correctement ou si celui-ci ne
prend pas en compte l'expérience vécue par l'équipe, peut amener une cristallisation des
tensions autour du nouveau leader. Le remplacement est un évènement à réfléchir en
amont aussi bien par la structure, l'équipe que le nouveau membre afin d'éviter au
maximum les dysfonctionnements. | Catégorie: | Etude de cas clinique Educateur spécialisé |
| Type de fichier: | application/pdf |
| Historique du document: | 0 |
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Documents associés
Le journal d’étude clinique s’inscrit et fait partie intégrante du Domaine de Compétence 3 (communication professionnelle en travail social).
La communication est essentielle dans le travail d’équipe, elle est également complexe et loin d’être unique. « Nulle part ni pour personne n’existe LA communication. Ce terme recouvre trop de pratiques, nécessairement disparates, indéfiniment ouvertes et non dénombrables. »
Le travail en équipe se manifeste sous différentes formes suivant les lieux de stage. En centre maternel, mon premier lieu de stage, la chef de service, l’équipe éducative, le psychologue et moi-même nous retrouvons chaque semaine afin d’évoquer et de trouver des solutions sur l’accompagnement des jeunes mamans. Le cahier de bord nous permettait de répertorier les évènements quotidiens. Lors de mon deuxième stage en ESAT (Établissement et Service d’Aide par le Travail), j’ai mis en place un dossier informatique sous forme de fiche pour chaque travailleur handicapé afin que les éducateurs et moi puissions relater les entretiens formels ou informels que nous avons avec les personnes accompagnées.