Le PPA [3] a été remis à jour ainsi que la démarche le concernant. Lors de mon entretien de stage, une volonté de retravailler le livret d’accueil, son positionnement et sa présentation furent rapidement exprimé, de là, nous avons pu en dégager une mission sur ma période d’intervention.
Durant la phase d’exploration de la commande confiée, une problématique a également émergé suite aux échanges avec les professionnels et les familles qui ont manifesté un manque de visibilité sur le rôle et le travail effectué au SESSAD. Les enjeux, sur ma période d’intervention, seront donc multiples : Adopter le bon positionnement qui me permette de récolter les informations utiles auprès des partenaires, des familles et de l’équipe de travail. Développer un outil transitoire et commun rassembleur pour les professionnels, les partenaires et les familles. En tant que Chef de Service en formation, cette mission représente un vrai défi dans toute sa mise en œuvre, ainsi qu’un vrai rôle à tenir auprès des partenaires.
[1] Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale.
[2] Service d’Education Spéciale et de Soins A Domicile.
[3] Projet Personnalisé d’Accompagnement.
Catégorie: | Autre Cadre socio-éducatif |
Type de fichier: | application/pdf |
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